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Un lugar de pertenencia

Toda chica merece experimentar la alegría que produce encontrar una comunidad, desarrollar amistades y confiar en sí misma. Girls on the Run brinda un entorno seguro y acogedor en las que las participantes pueden descubrir su chispa y llevarla más allá de la línea de llegada. ¿Por qué hacemos esto? Porque sabemos que dentro de cada chica hay un alma valiente y digna capaz de lograr sus sueños.

Organization

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Organización

Inclusión, diversidad, equidad y acceso (IDEA) en Girls on the Run

La pertenencia se genera en el punto de intersección de la inclusión, la diversidad, la equidad y el acceso (IDEA). Desde el inicio de Girls on the Run en 1996, nuestro objetivo ha sido crear un espacio seguro y acogedor en el que las participantes puedan vivir una experiencia atractiva y significativa. Cuando decimos “todas”, nos referimos a participantes de todas las identidades sociales, incluidos todas las razas, los grupos étnicos, los niveles de ingresos, las orientaciones sexuales, las religiones y las personas con y sin discapacidades. Girls on the Run se ha diferenciado por crear prácticas inclusivas en todo lo que hace, desde el desarrollo del programa de actividades y la capacitación para entrenadores hasta los procesos de contratación y selección de proveedores.

IDEA en acción

Una revisión externa que se realizó recientemente sobre inclusión, diversidad, equidad y acceso (IDEA) dentro del programa de Girls on the Run descubrió que las participantes, sus familias y sus entrenadores sintieron, de forma abrumadora, que Girls on the Run era inclusivo, fomentaba la diversidad y además era accesible y equitativo. El estudio también mostró lo siguiente:

  • Cerca del 100 % de las participantes estuvo de acuerdo en que se sienten seguras en Girls on the Run y que sus entrenadores se preocupan por ellas.
  • El 97 % de las participantes está de acuerdo en que en Girls on the Run pueden ser ellas mismas y se sienten incluidas en todas las actividades de GOTR en las que desean participar.
  • El 100 % de los padres, madres y tutores que informaron que la niña a su cargo necesitaba algún tipo de adaptación para poder participar activamente está de acuerdo con que la niña podría participar en igualdad de condiciones con sus pares.
  • El 97 % de los padres, madres o tutores cree que los entrenadores de Girls on the Run se preocupan por las niñas a su cargo y por quiénes son ellas como personas.
 

Nuestro compromiso continuo

Imaginamos un mundo en el que cada chica conozca y active su ilimitado potencial y sea libre de perseguir sus sueños con audacia. Reconocemos que muchas chicas se enfrentan a desafíos y barreras visibles e invisibles que hacen que alcanzar su potencial sea más difícil para ellas que para sus pares. Las investigaciones demuestran que Girls on the Run impacta de forma positiva en todas las participantes y en mayor medida en chicas que ingresan al programa con una percepción más pobre de sus competencias físicas, sociales y emocionales. Este conocimiento subraya aún más nuestra responsabilidad de eliminar las barreras para acceder y brindar un programa que sea inclusivo y equitativo destinado a niñas provenientes de todos los orígenes y comunidades. Te recomendamos que te informes más sobre nuestros objetivos estratégicos de IDEA y el avance hacia el logro de nuestros objetivos.

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Local

Northern Virginia Champions for Accountability badge

Nuestro trabajo en IDEA a nivel local

¡Hemos sido galardonados con la insignia de Campeones de Responsabilidad del Norte de Virginia! Esta insignia reconoce a los empleadores en el norte de Virginia que han dado el primer paso hacia la diversidad corporativa: están dispuestos a recopilar, compartir y actuar en base a datos sobre la composición demográfica de sus propietarios, personal senior y directorios.

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